Führungskräfte - Entwicklungs - Programm (FEP VI) 2011 - 2013
Zielsetzung:Mit einer systematischen und regelmäßigen Potenzialeinschätzung und -förderung für Führungsaufgaben wird in den Einrichtungen der Marienhaus GmbH die Grundlage geschaffen, die Positionen von Hausleitungen, Chefärzten und Schulleitungen bestmöglich zu besetzen. |
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Die Erfassung und Förderung von Potenzialkandidaten • dient zum einen als Grundlage einer individuellen Qualifikation und Karriereplanung; |
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Durch eine frühzeitige Identifikation und Förderung von Potenzialträgern können Schlüsselfunktionen optimal besetzt und die Weichen für die Zukunft richtig und rechtzeitig gestellt werden.
Geeignete Potenzialkandidaten werden in das vorliegende Führungskräfte - Entwicklungs - Programm (FEP) aufgenommen, das sie zur Übernahme von weiterführenden bzw. Top - Managementaufgaben qualifiziert. Neben der Basiseinheit mit sechs Präsenzmodulen und vier zwei- bzw- dreitägigen Führungsbausteinen, erfolgt die intensive Praxisvernetzung durch einen Projektauftrag und zwei Wochen Hospitation. Die Einzelsupervision und die Peer-Group-Arbeit vertieft zum einen die Inhalte der Module, zum anderen bearbeitet sie Problem- und Fragestellungen, die sich aus dem Führungsalltag ergeben.
Die erfolgreiche Teilnahme am FEP begründet keinen automatischen Anspruch auf die Übernahme in eine Führungsposition.
Nach Abschluss des FEP werden die Daten der Teilnehmer auf geeignete Weise zentral so zugänglich gemacht, dass die Effekte eines internen Arbeitsmarktes auch tatsächlich entstehen und genutzt werden können.
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Anmeldungen erfolgen über das Trägereigene Personalentwicklungs-Instrument: |
Einschätzung des Potentials für weiterführende Aufgaben |
Termine Module |
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| Modul 1 | 28. - 30. September 2011 in Tholey |
| Modul 2 | 27. - 29. Februar 2012 in Waldbreitbach |
| Modul 3 | 11. - 15. Juni 2012 in Vallendar |
| Modul 4 | 24. - 26. September 2012 in Vallendar |
| Modul 5 | 23. - 25. Januar 2013 in Waldbreitbach |
| Modul 6 | 17. - 19. April 2013 in Waldbreitbach |
Termine Führungsbausteine |
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| Führungsbaustein 1 | 02. - 03. Februar 2012 in Waldbreitbach |
| Führungsbaustein 2 | 03. - 04. Mai 2012 in Vallendar |
| Führungsbaustein 3 | 22. - 23. Oktober 2012 in Waldbreitbach |
| Führungsbaustein 4 | 15. - 16. November 2012 in Vallendar |
| Führungsbaustein 5 | 04. - 05. Februar 2013 in Waldbreitbach |
| Weitere Elemente dieser Weiterbildung: Supervision, Hospitationen, Peer-Groups |
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Organisatorisches |
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| Kursleitung: | Josef Grandjean Leiter Edith-Stein-Akademie Alois Siller Freiberuflicher Trainer und Organisationsberater in Österreich, Deutschland und Südtirol |
| Veranstaltungsorte: |
Bildungs- und Tagungshaus der Waldbreitbacher Franziskanerinnen Forum Vinzenz Pallotti, Vallendar Hotel zur Post, Waldbreitbach Bildungsstätte Marienland, Vallendar |
| Kosten: |
5.060,00 € Teilnehmergebühr inkl. Supervision |
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Weitere Informationen erhalten Sie über den persönlichen Kontakt, telefonisch unter 02638/925-163 oder per E-mail unter Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. |
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