Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit im Gesundheitswesen

Unser Verständnis von Weiterbildung Ziel der Weiterbildung ist die Entwicklung der Teilnehmer/ innen zu Führungspersönlichkeiten. D.h. eigene Leitungsidentität zu entwickeln, einen eigenen Führungsstil herauszubilden und dies für die Organisation wirkungsvoll einzusetzen. Die Weiterbildung befähigt die Teilnehmer eine Pflege- oder Organisationseinheit selbstständig zu leiten. Sowohl die Planung und  Organisation von Arbeitsabläufen, als auch die Methoden der Qualitätssicherung werden vermittelt. Einen besonderen Schwerpunkt hat die Führung von Mitarbeitern. Dadurch  ergeben sich besondere Anforderungen an die sozialen und methodischen Kompetenzen der Teilnehmer.

Die erworbenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Haltungen sollen für die Teilnehmer und für die entsendeten Einrichtungen einen nachhaltigen Sinn und Nutzen bringen. Daher unterstützen wir den Transfer der Lerninhalte in den Berufsalltag durch den Einsatz geeigneter Methoden.
Sie umfasst auch eine Projektarbeit in der jeweiligen Einrichtung und der Präsentation des Projektes. So wird schon innerhalb des Weiterbildungsprozesses praktische Erfahrung mit den erworbenen Kenntnissen ermöglicht.

Ziele der Weiterbildung

• Die personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen der Teilnehmer ausbauen und sie für den Führungsalltag anwendbar machen.

• Eine differenzierte Wahrnehmung der eigenen Person, der Mitarbeiter und des Teams anbahnen.

• Fachkompetenz, insbesondere im Qualitätsmanagement, erweitern sowie Kenntnisse in wirtschaftlicher Führung vertiefen.

• Die Strategie des Trägers und der Einrichtung, sowie die Ziele der Abteilung verstehen und durch gezielte Projekte vernetzen.

• Veränderungen der Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen frühzeitig erkennen und notwendige Maßnahmen entwickeln.

Zielgruppe

• Frauen und Männer, die Führungsverantwortung in ihrer Abteilung wahrnehmen oder sie in nächster Zeit übernehmen werden.

Zugangsvoraussetzungen

• Staatliche Anerkennung in einem der folgenden Berufe des Gesundheitswesens:

• Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-innen, Hebammen, Logopäden, Diätassistenten, Medizinisch-technische Assistenten, Physiotherapeuten, Altenpfleger/-innen, Beschäftigungs- und Arbeitstherapeuten

• 2-jährige Berufserfahrung

Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben

• Lebenslauf

• Nachweis der staatlichen Anerkennung in dem entsprechenden Gesundheitsfachberuf oder als Altenpfleger/-in 

Abschluß

• Die Weiterbildung wird mit einer schriftlichen und mündlichen Prüfung abgeschlossen und ist für die Gesundheitsfachberufe durch das Land Rheinland- Pfalz staatlich anerkannt.

• Die Teilnehmer erhalten ein Zertifikat der Edith-Stein-Akademie.